En el marco del Segundo Foro de Talento Juárez 2024, universidades públicas y privadas llevaron a cabo la firma de un convenio de colaboración para impulsar el desarrollo de capacidades y habilidades entre alumnas y alumnos de los diferentes niveles educativos en la frontera y garantizar así mejores oportunidades laborales al egresar.
Bajo la visión de “capacitar a capacitadores”, los participantes acordaron la certificación de 100 docentes de educación Superior y Media Superior en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, con el objetivo de que estos a su vez, impulsen el desarrollo de talentos y conocimientos en áreas de alto valor agregado entre la comunidad estudiantil.
Además, se acordó la integración y validación de materias optativas y contenidos digitales en cumplimiento a los objetivos trazados por la “Matriz de Habilidades”, que se realizó entre líderes de la industria, el Gobierno del Estado, la academia y la sociedad civil.
Dicha estrategia busca integrar los conocimientos requeridos por el sector de la manufactura a los contenidos educativos, considerando el crecimiento que ha visto esta industria con la llegada de nuevas operaciones, producto del fenómeno del nearshoring.
Durante la firma del documento, destacaron que continuarán con la implementación de apoyos como lo son el Programa de Beca para Posgrado en la Universidad de Texas en El Paso, el Programa de Entrenamiento de Talento Tecnológico, la Plataforma Chihuahua Talento, el Programa de Entrenamiento Especializado para el Desarrollo de Talento en la Industria Automotriz, el Programa de Vinculación para el Desarrollo de Talento Docente y programas de internacionalización.
El Foro de Talento se realiza con el objetivo de establecer conexiones sólidas entre empresas, universidades y asociaciones dedicadas al desarrollo del talento en la región fronteriza.
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